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你精心策劃的培訓(xùn),為什么總達(dá)不到最佳的效果?

發(fā)布時(shí)間:2018-08-24 09:23來源:平臺

一、培訓(xùn)準(zhǔn)備不充分

1、不更新教學(xué)材料

學(xué)員期望我們與時(shí)俱進(jìn)。

作為專業(yè)人士,對自己的授課風(fēng)格和內(nèi)容不能驕傲自滿、固步自封。


上一次修改教學(xué)材料、案例等是什么時(shí)候?
我們的教學(xué)材料質(zhì)量達(dá)到應(yīng)有水平了嗎?


現(xiàn)今的軟件可以讓我們作出非常專業(yè)課件和教具。
我們沒有理由不把最新的內(nèi)容和現(xiàn)代風(fēng)格融入專業(yè)的課件和教具中。

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2、不檢查教學(xué)環(huán)境

在每次上課之前,要認(rèn)真檢查講課時(shí)用到的所有要素:教室布置、溫度、燈光、聲音、設(shè)備以及自己將使用的所有材料和分發(fā)給學(xué)員用的所有材料。


最好是在學(xué)員進(jìn)入教室之前解決掉所有出現(xiàn)的問題,而不是邊解決問題,邊與學(xué)員溝通。


3、對于需要知道的信息不熟悉

譬如,你要向某個(gè)下屬公司的管理者做分享,但卻不知道參加培訓(xùn)的管理者的組成或姓名;或者你給一家公司做報(bào)告,卻不知道這家公司的名字。


再比如,有些公司會稱呼自己公司內(nèi)部的人為”合伙人“,而不會叫”員工”。這些在客戶內(nèi)部約定俗成的稱呼,講師需要事先了解并遵守。


4、推遲上課時(shí)間
不管學(xué)員們是否到齊了,都要準(zhǔn)時(shí)開始上課。
否則,等于在懲罰按時(shí)到達(dá)的學(xué)員,而獎勵那些遲到的學(xué)員。
對于講師來說,你自己首先要準(zhǔn)時(shí),這意味著要比學(xué)員更早到達(dá)教室。

5、沒有快速建立積極的形象
在大部分授課剛開始的時(shí)候,學(xué)員們需要一些時(shí)間來集中精神,讓自己融入進(jìn)去。如果你能很快掌控課堂,就會給學(xué)員留下良好的印象,他們知道你清楚自己的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo),還會感覺到隨你一起學(xué)習(xí)將是令人興奮和愉悅的事。


事實(shí)上,通過觀察你為課程所做的準(zhǔn)備工作,在你開口說話之前,大家就已經(jīng)對你和課程形成了印象。

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二、培訓(xùn)實(shí)施不專業(yè)

1、不恰當(dāng)?shù)靥幚韱栴}
你可能會打斷提問,說:“我一會兒會講到這個(gè)問題,那時(shí)我來回答你的問題”,這意味著你在拖延回答問題。或者你把幾個(gè)聽起來類似的問題,合并起來回答。


你如果這么做,那么可能有學(xué)員認(rèn)為自己的問題與他人類似,他們就不會再提問?;蛘咦寣W(xué)員覺得他們提出的問題很荒唐、很愚蠢,甚至是不成為問題。 

2、為自己或組織道歉
即使你的教學(xué)出現(xiàn)了問題,其實(shí)80%的學(xué)員都不會意識到的。當(dāng)然,有時(shí)候某些人會從自己的角度出發(fā)制造問題,我們對這些人要小心應(yīng)對。但是對于有些問題,比如培訓(xùn)期間某個(gè)學(xué)員入住的房間出現(xiàn)了蟑螂。


想象一下,原本僅涉及幾個(gè)人的小問題,如果在你在全體學(xué)員面前道歉,則變成了影響多數(shù)人的大問題。

3、看起來像脫離了既定日程
在 你開始一天的課程前,也許會說明全天的教學(xué)中會包括10項(xiàng)內(nèi)容。在午餐之前,你講完了2個(gè)。你自己很清楚,完成的這2項(xiàng)是其他8項(xiàng)的關(guān)鍵基礎(chǔ),你能在剩余 的時(shí)間里介紹完另外8項(xiàng)。但如果你事先沒有解釋這個(gè)時(shí)間安排,那么對于學(xué)員來說,會覺得你講課太拖沓,沒有完成既定日程。 


所以,你需要事先告訴學(xué)員要講哪些內(nèi)容,以及每項(xiàng)內(nèi)容需要花費(fèi)多長時(shí)間。

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4、不讓學(xué)員參與
在學(xué)習(xí)過程中學(xué)員參與得越多,學(xué)習(xí)就越有效。成年人會把自己的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識帶到培訓(xùn)課堂,他們期望這些貢獻(xiàn)被認(rèn)可。比如,新來的銷售人員從來沒賣過東西,但是他們都當(dāng)過顧客,知道如果要成為一名銷售人員應(yīng)該怎么做。


要充分利用好學(xué)員帶到課堂來的經(jīng)驗(yàn)和知識,提升學(xué)員的參與度。

5、未與學(xué)員建立融洽的關(guān)系
和學(xué)員建立融洽關(guān)系最簡單的方法,就是在分享過程中始終與學(xué)員保持眼神交流,并且在課間休息和培訓(xùn)前后留些時(shí)間給學(xué)員。

6、沒有規(guī)劃充足的休息時(shí)間
不是每個(gè)人都會像我們這樣對課程主題充滿熱情。而且,即使是對課程最感興趣的學(xué)員也只能集中一段時(shí)間的注意力。因此,在培訓(xùn)設(shè)計(jì)中,最好讓學(xué)員每上課一小時(shí)就休息10分鐘。


這些短暫的休息可以讓學(xué)員有機(jī)會活動一下,以便再次集中注意力。

7、拖延下課時(shí)間
這是比拖延上課時(shí)間還要嚴(yán)重的事情。從未聽說過當(dāng)一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目或報(bào)告超時(shí),學(xué)員會感到高興。


避免拖延的一個(gè)有效辦法是:如果分享時(shí)間為一小時(shí),那么結(jié)束前15分鐘就開始做總結(jié)分享。通過這種方式,不僅能夠按日程完成培訓(xùn),而且有足夠的時(shí)間進(jìn)行有力的總結(jié),同時(shí)給學(xué)員一種流程即將結(jié)束的感覺。

8、使用不恰當(dāng)?shù)男υ捇蛘Z言
任何冒犯別人或取笑某位學(xué)員的笑話都是不恰當(dāng)?shù)模瑫У裟愕某尸F(xiàn)。同樣,低俗和索然無味的詞句會給一場原本會讓人滿意的呈現(xiàn)蒙上污點(diǎn)。

9、沒有實(shí)現(xiàn)承諾的目標(biāo)
作為講師,在每次培訓(xùn)中,我們首先要確保傳授了所有承諾的內(nèi)容,并提供有價(jià)值的材料,之后還拿出一些出乎大家意料之外的小驚喜,幫助我們的課程更加成功。


三、講師素養(yǎng)待提升


1、表現(xiàn)得像沒有做好準(zhǔn)備
這里并不是說講師真的沒有做好準(zhǔn)備,只是表現(xiàn)出沒做好準(zhǔn)備的樣子。比如,必須把講義端端正正地?cái)[在自己眼前,才知道下一個(gè)要點(diǎn)是什么。這會讓學(xué)員們認(rèn)為,你沒有資格來講這門課。

2、顯得沒有條理
當(dāng)你沒有合理地介紹內(nèi)容,或者從報(bào)告的一個(gè)內(nèi)容進(jìn)入到下一部分內(nèi)容時(shí)沒有符合邏輯的過渡,再或者沒有對自己所講進(jìn)行總結(jié),這些都會讓報(bào)告顯得沒有條理。記住這個(gè)順序:告訴學(xué)員你要講什么,然后開始講,最后還要告訴他們你已經(jīng)講了什么。

3、重復(fù)不好的習(xí)慣
如果你講課時(shí)習(xí)慣靠在講臺上,那么下次記得遠(yuǎn)離講臺。在你講課的過程中是否有一些沒有意義的口頭語,例如“呃、嗯”等等,有意識的練習(xí)有助于你去掉這些口頭語。剔除那些讓學(xué)員分心的習(xí)慣或舉止,能夠加強(qiáng)你呈現(xiàn)的效果。要改正這些,我們可以借助自己授課時(shí)的錄像。

4、使用教具不專業(yè)
比如,不知道如何操作投影儀,或者不會使用電腦軟件去顯示要呈現(xiàn)的圖像。學(xué)員的思維正日益敏捷精細(xì),他們期望不僅要能看到這些視覺教具,更希望視覺教具對你所呈現(xiàn)內(nèi)容做出令人感興趣的延伸和擴(kuò)展。


5、不承認(rèn)錯誤
作為講師,我們并非十全十美,也會犯錯誤,對有些問題我們也不知道答案。當(dāng)我們不知道答案或犯了錯誤的時(shí)候,我們必須承認(rèn),無論是對學(xué)員個(gè)人,還是對整個(gè)班級。這里所講的是你和整個(gè)班級都知道的錯誤,而且這些錯誤或問題可能影響到學(xué)員從你的授課中獲益的能力,這時(shí)必須有人出來對自己的錯誤負(fù)責(zé)。

6、以專家自居
我們大部分人在自己所從事的這一行業(yè)都是專家,所以我們要承擔(dān)起培訓(xùn)的這個(gè)重要責(zé)任。但我們不要把自己的專業(yè)水準(zhǔn)炫耀的太高,那會讓學(xué)員感覺他們自己很渺小。在不貶低他人的前提下,我們也可以展示自己的專業(yè)程度。我們的先進(jìn)知識并不代表著我們可以高人一等。

7、發(fā)音錯誤、口齒不清
不要讓學(xué)員這樣認(rèn)為:“你說話聽起來好奇怪,我都聽不懂你在說什么”,如前面所說,要改正這個(gè)毛病,可以借助于錄像。每個(gè)人都能提高自己的語言表達(dá)能力。

作一名優(yōu)秀的講師、一位專業(yè)的培訓(xùn)組織者,我們需要以“工匠精神”,雕琢培訓(xùn)中的每個(gè)細(xì)節(jié)。由外到內(nèi)不斷提升個(gè)人素養(yǎng),在持續(xù)的改進(jìn)提升中,為學(xué)習(xí)者呈現(xiàn)最專業(yè)、最精彩的學(xué)習(xí)盛宴。