【仁師推薦】彭文豐——沒有無能的下屬，只有無能的上司
發布時間：2018-08-15 10:36來源：平臺
導讀：單打獨斗的時代已經過去，我們需要一個高效能的團隊，企業的核心競爭力是經過有效磨合的團隊。在團隊建設中，每個人都要使自己負責和相互負責相結合，大家之間是互相補位、互相補臺的關系，因此相互之間需要更多的團結協作，以形成真正的“共識”。沒有無能的下屬，只有無能的上司，今天我們將一起來認識這位高效能團隊老師——彭文豐老師。
誠信公約
為規范培訓行業職業講師的道德行為，樹立誠信品牌講師的公眾品牌形象，
凡是參加過163誠信品牌講師鑒證平臺培訓的講師堅持以：“愛國 責任 傳道 優術”為準則。
做一個行業誠信的主導者！
做一個行業誠信的踐行者！
做一個行業誠信的守護者！
公約準則：
1. 保護知識產權：維護原創始人的培訓產品和創新成果；
2. 倡導誠信責任：主動倡導培訓行業發展誠信品牌先驅；
3. 抵制不法行為：打擊學術泡沫和抄襲的低劣職業行為；
4. 加強誠信意識：將誠信作為職業講師品格的靈魂守護；
5. 開展誠信教育：在培訓過程中推動宣導誠信品牌教育；
6. 建立誠信機制：共同制定誠信條例有章可循獎罰分明；
7. 強化誠信責任：承擔誠信授課責任保證不滿意就退款；
8. 創建誠信品牌：以自身行為來塑造職業講師誠信形象。
彭文豐老師
畢業于深圳大學工商管理學院
現任焱域教育培訓總監
現任黃埔青少年軍校首席體驗式培訓師
體驗式培訓倡導者
廣東交通職業技術學院特聘講師
歷任香港卓越國際管理顧問機構高級講師
歷任廣東匯景酒店培訓經理
歷任富盈雅高美爵酒店人力資源部經理
歷任清溪萬豪酒店人力資源經理
歷任廣東嘉華大酒店人力資源總監
授課風格
彭老師培訓風格輕松詼諧，激情互動，知性親和，同時邏輯嚴密，重點突出，既注重學員感受、又能夠與學員達成良好的互動，用學員的“語言”講課。彭老師擅于：通過游戲——揭示復雜問題的本質特征；通過演練——領悟枯燥主題的導向規律；通過案例——引發研討問題的深層思考；通過測試——詮釋重點問題的精髓所在。
背景介紹
彭文豐老師現任黃埔青少年軍校首席體驗式培訓師，有著6年培訓工作的經驗。對于企業的管理特色及弊端有較熟悉的了解，一直致力于提高企業的團隊凝聚力、執行力，提升企業管理者的管理技能，致力于研究促進企業發展的驅動力，幫助客戶企業提升人才的核心競爭力。
主講課程：
《員工忠誠度與凝聚力塑造》、《高績效團隊建設與落地執行》、《沙漠掘金》
《團隊建設與溝通協作能力》、《結果之上——團隊執行力打造》
服務客戶
大型國有企業：葛洲壩集團、中國電建集團湖北電建二公司、中車集團、武商集團、東風集團、中建三局、武漢建工集團、國藥集團武漢研究所、武漢高鐵培訓中心、天音通信、湖北長江小額貸款有限公司、武漢中小企業服務中心、湖北省質量技術監督局、深圳中國安防學院等
其它企業：京東華中區域公司、新洋豐集團、愛康集團、歐亞達家居、群光廣場、威凱公司、東慧通信、襄陽中天路橋、宜昌中天路橋、溫州中天路橋、九陵集團、盛世樂居、玖信金融、時代光華等
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