【仁師推薦】狄振鵬—— 制度才是真正的老板
發(fā)布時(shí)間：2018-08-31 09:55來源：平臺(tái)
作為一名培訓(xùn)師，誠(chéng)信無疑是我們最基本的素養(yǎng)。但誠(chéng)信不是嘴上說說別人就會(huì)相信的，行動(dòng)將是最好的證明手段。從來到163平臺(tái)的那一天，我們第一次接觸了誠(chéng)信公約，我們認(rèn)同、尊重并遵守誠(chéng)信公約，并希望傳播這種誠(chéng)信，樹培訓(xùn)界之榮光。
誠(chéng)信公約
為規(guī)范培訓(xùn)行業(yè)職業(yè)講師的道德行為，樹立誠(chéng)信品牌講師的公眾品牌形象，凡是參加過163誠(chéng)信品牌講師鑒證平臺(tái)培訓(xùn)的講師堅(jiān)持以：“愛國(guó) 責(zé)任 傳道 優(yōu)術(shù)”為準(zhǔn)則。
做一個(gè)行業(yè)誠(chéng)信的主導(dǎo)者！
做一個(gè)行業(yè)誠(chéng)信的踐行者！
做一個(gè)行業(yè)誠(chéng)信的守護(hù)者！
公約準(zhǔn)則：
1. 保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)：維護(hù)原創(chuàng)始人的培訓(xùn)產(chǎn)品和創(chuàng)新成果；
2. 倡導(dǎo)誠(chéng)信責(zé)任：主動(dòng)倡導(dǎo)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展誠(chéng)信品牌先驅(qū)；
3. 抵制不法行為：打擊學(xué)術(shù)泡沫和抄襲的低劣職業(yè)行為；
4. 加強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)：將誠(chéng)信作為職業(yè)講師品格的靈魂守護(hù)；
5. 開展誠(chéng)信教育：在培訓(xùn)過程中推動(dòng)宣導(dǎo)誠(chéng)信品牌教育；
6. 建立誠(chéng)信機(jī)制：共同制定誠(chéng)信條例有章可循獎(jiǎng)罰分明；
7. 強(qiáng)化誠(chéng)信責(zé)任：承擔(dān)誠(chéng)信授課責(zé)任保證不滿意就退款；
8. 創(chuàng)建誠(chéng)信品牌：以自身行為來塑造職業(yè)講師誠(chéng)信形象。
個(gè)人簡(jiǎn)介
狄振鵬先生，中國(guó)科學(xué)院特聘研究員，工商管理博士，游戲化績(jī)效管理GSC（游戲計(jì)分卡）創(chuàng)始人，中層管理技能訓(xùn)練師，活力盟科技CEO。曾獲2004年人力資源年度“中國(guó)十大杰出培訓(xùn)師”獎(jiǎng)，2005年中國(guó)企業(yè)十大最具魅力培訓(xùn)師稱號(hào)，《中層經(jīng)理核心技能》課程獲2009年中國(guó)管理培訓(xùn)十佳品牌課程，2012年暢銷書、2013暢銷光盤《制度才是真正的老板》、2015年暢銷書和光盤《績(jī)效考核應(yīng)該這樣做》作者。上海交通大學(xué)等等高校客座教授。狄振鵬博士從事管理咨詢輔導(dǎo)和培訓(xùn)二十年，開發(fā)管理類培訓(xùn)課程二十多種，主持各類企業(yè)管理咨詢和輔導(dǎo)項(xiàng)目近100個(gè)，進(jìn)行干部管理培訓(xùn)逾2000天課時(shí)。
已出版管理類書籍二十冊(cè)：《管理就是用對(duì)人做對(duì)事》、《管理就是帶團(tuán)隊(duì)出績(jī)效》、《老板輕松定薪酬》、《老板輕松抓績(jī)效》、《高效管理的執(zhí)行術(shù)》、《老板就要定標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)果》、《制度才是真正的老板Ⅰ-Ⅱ-Ⅲ》、《經(jīng)營(yíng)就是抓指標(biāo)》、《制度改變結(jié)果》、《管理規(guī)范靠臺(tái)賬》、《中層經(jīng)理核心技能》、《搞定才是好中層》、《一線主管督導(dǎo)訓(xùn)練》、《如何成為營(yíng)銷高手》、《卓越的服務(wù)營(yíng)銷》、《如何打造營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)》、《給新晉經(jīng)理的十個(gè)忠告》、《班組長(zhǎng)業(yè)務(wù)手冊(cè)》等，已出版品牌課程光盤二十多套。狄老師最受企業(yè)歡迎的品牌課程和咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目有：1、《中層經(jīng)理翻轉(zhuǎn)式訓(xùn)練營(yíng)》課程8天16項(xiàng)管理技能翻轉(zhuǎn)式訓(xùn)練加管理改善項(xiàng)目輔導(dǎo)。2、《戰(zhàn)狼營(yíng)銷特訓(xùn)營(yíng)》課5天4晚實(shí)戰(zhàn)演練技能考核過關(guān)。3、《全員績(jī)效管理實(shí)操》（GSC績(jī)效管理系統(tǒng)落地全案）課程，2天導(dǎo)入應(yīng)用GSC績(jī)效管理系統(tǒng)。 4.《全員績(jī)效管理系統(tǒng)落地輔導(dǎo)》咨詢項(xiàng)目，12-24天駐點(diǎn)輔導(dǎo)和執(zhí)行落地績(jī)效管理系統(tǒng)。另有《營(yíng)銷管理訓(xùn)練營(yíng)》和《內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練TTT》等。
狄老師曾咨詢輔導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)過的中外企業(yè)達(dá)500多家，其中常年培訓(xùn)和輔導(dǎo)的部分企業(yè)有：富士康科技集團(tuán)、夏普中國(guó)、三菱重工、遠(yuǎn)東集團(tuán)、建設(shè)銀行廣東分行、杭州聯(lián)合銀行等。狄老師的輔導(dǎo)訓(xùn)練課程實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)、有效、指導(dǎo)性強(qiáng)，加上訓(xùn)練風(fēng)格活潑開放，互動(dòng)參與，游戲演練，幽默有趣，符合成人特點(diǎn)，給中高管理人員很大的啟發(fā)，效果卓著，深受好評(píng)。
